«Ақмола облысы білім басқармасының Жарқайың ауданы бойынша білім бөлімі Пятигор ауылының негізгі орта мектебі» КММ
Коммунальное государственное учреждение «Основная средняя школа села Пятигорское отдела образования по Жаркаинскому району управления образования Акмолинской области»

СоцСети

Ұйымдар тізімі

Галерея

Смотреть все>>>

Мансапты бағдарлау ойыны «Қалай табысқа жетуге болады ?!»

Мақсатты топ 8-10кл.

Дайындаған педагог-психолог Т.Чиглинцева

Ойын сценарийі

Хост: Қайырлы күн, ойынға қатысушылар мен қонақтар. ... «Адамның жазушы немесе оқырман, мұғалім немесе наубайшы болуына қарамастан, оның міндеті, ең алдымен, өз өмірімен айналысу, сыртынан, тіпті ең асыл көрініспен өмір сүру емес. Ол біздің жалғызымыз ... »

Көбінесе болашақ студенттер ақпаратқа ие емес, болашақ мамандықты қателесіп таңдайды. Кейбіреулер сіздің таңдауыңызды жасай отырып, оны қозғау салады: - отбасындағы дәстүрлер

- қаржылық жағы

- осы кәсіптің танымалдығы

- Досым осы университетте оқуға барады, мен де.

Мамандық таңдаудың көптеген критерийлерін тізіп көрсетуге болады, бірақ болашақта дұрыс таңдау жасау үшін әр жас адам (ұл, қыз) мамандықтар әлемін біліп, оны жетік білуі керек.

Мансап туралы нұсқаулық дегеніміз не? - Бұл адамның кәсіби әлемдегі орнын анықтау.

Кәсіби бағдар берудің мақсаты - студенттерді кәсіптік қызметті теңгерімді, тәуелсіз таңдау жағдайына жеткізу, кәсіби өзін-өзі анықтауға психологиялық дайындықты қалыптастыру. Мансаптық бағдарлаудың мақсаттарын қоғам, оның міндеттері, қажеттіліктері, сондай-ақ адамның өзіне деген қажеттіліктері мен қызығушылықтары, өзін кез-келген қызмет түрімен жүзеге асырғысы келетіндігі белгілейді.

Бүгін біз сізге мамандықтар әлеміне тағы бір қадам жасау үшін ойын ұсынамыз. Әрі қарай таңдау үшін сізге бастапқы ақпарат беру үшін сізді мамандықтың белгілі бір саласы қызықтыруы мүмкін.

Сонымен, бастайық. Біздің ойын «Жаратылыс» деп атайды. біз Климова сауалнамасын жүргіздік, ол еліміздегі ең танымал және кең таралған тесттердің бірі. Оның жасына қарамастан, Климовтың сауалнамасы әртүрлі іс-әрекеттерді ынталандыру деңгейін дәл анықтауға мүмкіндік береді. Қарапайымдылығына байланысты оны ересектерде де, жасөспірімдерде де тестілеуге қолдануға болады.

Орыс психологы мамандық түрлерінің классификациясына сәйкес Е.А. Климова, әр адамға іс-әрекетке неғұрлым айқын көрсетілгендігі тән. Оның теориясы бойынша, әр адам тиісті жаттығуды сәтті аяқтаған жағдайда кез-келген жұмысты жеңе алады. Алайда, әртүрлі қызығушылықтар мен жеке тұлғалық ерекшеліктердің таралуына байланысты барлық мүмкін кәсіптер басым болған қызмет түріне сәйкес 5 жұпқа бөлінді:

Адам - ​​табиғат
Адам - ​​техника
Адам - ​​белгі
Адам - ​​адам
Адам - ​​көркем образ
1-тапсырма.

Біздің жобалық әлемімізді құрайық. Енді біз бәрін бірге жасаймыз, адам қызметінің белгілі бір саласын толтырамыз: а) адам - ​​табиғат; б) адам; в) адам - ​​технология; г) адам - ​​белгілер жүйесі; г) адам - ​​көркем образ. Сіздердің әрқайсыларыңыз біздің кәсіби әлемімізді құруға қатысуыңыз керек.

2-тапсырма.

Әр команда өз заңдарына сәйкес өмір сүретін әлемді алады. (Сіздің кішкентай әлеміңізді таныстыру үшін уақыт беріледі). Тапсырма 10-15 минутты алады.

Тапсырмаларды жазыңыз: Жасалған әлемнің алынған бөлігін сипаттаңыз:

барлық қажетті атауларды атаңыз;
сипаттамалық белгілерді атап көрсетіңіз;
болған жағдайда қай мемлекеттік жүйені көрсетіңіз;
импорт және экспорт объектілері;
көп ізденетін мамандықтар
мәдени дәстүрлер (әнұран, жалау, мифтер, аңыздар, ережелер, шетелдік азамат не білуі керек және мемлекетке жете алуы керек)
Сонымен, сіз өз жобаларыңызды ұсындыңыз, біз келесі тапсырмаға көшеміз. 3-тапсырма. «Қолтырауын».
Әр команда адам әрекетінің кез-келген саласының кәсібін құрайды. Әр командадан қимыл мен мимика қолдана отырып, осы мамандықты көрсеткен қатысушы үшін. Сөйтіп, басқа командалар да болжайды. (Акцияларға 2-3 мамандық қатысқаны жөн, яғни мини-сахналарды көрсету керек.) Дайындық уақыты 2-3 мин.

- Кәсіби өзін-өзі анықтау процесі адамның шығармашылық, әлеуметтік және жеке тұлғалық белсенділігінің кеңеюімен және тереңдеуімен байланысты.

4-тапсырма.

Енді әр командаға сол сөз тіркестерін алады, оларды жалғастыру керек. Бұл жаттығудың мақсаты: осы ұғымдардың оңтайлы анықтамасын табу.

Жалғастыру:

Кәсіби білім - бұл ... !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Кәсіби диагностика - бұл ...

Кәсіби кеңес - бұл ... (мысал)
Кәсіби таңдау (таңдау) бұл ... !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Кәсіби білім - бұл ...
Кәсіби бейімделу - бұл ... !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Жауаптар:
1. ... кәсіби ақпарат, кәсіби хабардарлық;

... жеке адамның белгілі бір мамандыққа деген қызығушылықтары мен қабілеттерін анықтауға бағытталған;
... маман - кәсіби кеңес берушілер тарапынан мамандық таңдауда жеке көмек көрсетуге бағытталған;
... осы кәсіпті сәтті игере алатын адамдарды таңдау мақсатында жүзеге асырылады;
... қалыптастыру

Жаңартылған күні: 24.02.2020 12:08
Құрылған күні: 24.02.2020 12:08

Текст